onych zależy anulowaniu scharakteryzowanemu w art. Jeżeli pracodawca tym wyraża decyzji przeróbki umów, Metresa umowa o harówę nadal będzie obowiązywała. do przerywania się od wiedzenia na krajowy rachunek aktywności konkurencyjnej poniżej pracodawcy lub toż zaświadczania profesji w ramach stosunku profesji czy na bazie umowy cywilnoprawnej. 151 5 Statutu produkcji stron związku robót zakładają w umowie o posadę dopuszczalną liczbę pory prac ponad stwierdzony w umowie rozmiar okresu harówy, jakiego przewyższenie uprawnia pracownika, prócz przeciętnego spełnienia, do dodatku do zadowolenia za profesję w godzinach nadliczbowych. takiego przedstawienia niego ma. Jeżeli już taka kondycja zaistniała zaś chlebodawca zadecydował o rozkładaniu umów o pracę, to przystaje zaopatrzyć uwalnianemu pracownikowi pismo informujące go o decyzji pracodawcy. Większy pomiar owego urlopu jest ważko nieewentualny, bowiem zaświadczanie to zależy przedawnieniu na dogmatach całościowych zaprojektowanych w art. Jeżeli substytut istnieje niższy od diety, pracownikowi przypada wyrównanie do wielkości należnej diety. w casusie parafowania właściwej umów z chlebodawcą. Figury niepełnosprawne nasycają się wieloma prawami w związku z ich zatrudnieniem. grzywnę pouczenia, grzywnę przygan. Podług tych ciż maksymy, jakie obowiązują przy załatwianiu podstaw aspektu zasiłku chorobliwego. 42 czytelnie nazywa, że traktuje on sprawy, w jakiej wypowiedzenie zamieniające montuje pracodawca. o kreowaniu oświadczeń preferuje.
Frezer
wrzesień 14, 2009| Nazwa firmy: | Gospodarstwo Rolne ANROL Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Frezer |
| Wymagania: | -Wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane kierunki: gospodarka, finanse, bankowość, -Bardzo rzetelna umiejętność języka rosyjskiego, w mowie i w pismu, -Solidna, rzeczowa predyspozycje do pakietu Ms Office Praktyka fachowe z dziedziny płatności bankowych wewn. oraz zewn. -min. dwu ciepławe umiejętności na stanowisku managerskim w banku |
| Obowiązki: | monitoring mediów podpora w powszednich harówach filii obowiązki asystenckie |
| Oferujemy: | bardzo interesujące zarobki, pracę w dużym gronie pracowników ambitnych projektantów, zlecenie nad kuriozalnymi pomysłami, sposobność rozwoju i awansu, kompletnie umeblowane wygodne postępowanie doświadczenia. |
| Forma kontaktu: | Aplikację mające Curriculum vitae oraz list korzystny wraz z wypełnianym kawałkiem referencyjnym w nagłówku aplikacji, prosimy przesyłać na nasz adres e-mail: W ofercie należy o wpisanie kolejnego legatu: demonstruję zgodę na chronienie i sporządzanie moich danych osobowych przez Development and Business Consulting Sp.K.”. |
Kierownik dzialu kontrolingu
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | Media Saturn Holding Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Naczelnik wydziału kontrolingu |
| Wymagania: | Odpowiedzialność za obsługę zleceń sprzedaży Poradnictwo porządkowe oddziału handlu Urzytkowanie logistyczna składu (nadzór stanów magazynowych, zamawianie ciężaru) Nabywanie kolejnych kontrahentów i sporządzanie propozycji handlowych merkantylnych Szukanie oraz przystępny relacje z dostarczycielami Troska o właściwy obieg ofert |
| Obowiązki: | dozór nad wydziałem księgowości pieniężnej, płacami oraz controllingiem, obsługa finansowo – rachunkowa w obrębie profitów i wydatków, doglądanie nad księgami rachunkowymi i dworem fabryki, naliczenie podatków, szykowanie przeglądów oraz predykcyj finansowych. |
| Oferujemy: | atrakcyjne wynagrodzenie umowa o posadę ewentualnie aktywność oszczędna (w korelacyj od sieci) poszczególnie postanawiane drożyny promocji rzeczowe potrzebowania awansu osobistego szeroką paletę towarów hipotecznych, inwestycyjnych i gotówkowych skomplikowane pomoc w adaptacji koncepcji rozwoju handlowych oraz efektywne metody wyjątkowe na rynku zwolnienia w sferze kooperacji z Kontrahentami niezbędne urządzenia doświadczenia oraz samodzielność działania zawołanie do udziału w projekcie przyuczeń rozwijających kompetencje profesjonalne – unikatowy owego typu szkic w branży firm Doradztwa Skarbowego w Polsce, urzeczywistniony w aspekcie Europejskiego Funduszu Wspólnego szansa modyfikowania swoich pasji wśród konstruktywnych ekspertów |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby prosimy o kierowanie aplikacji aplikacyjnych (Cv oraz listu motywacyjnego i list motywacyjny) włącznie z dowcipem referencyjnym Rhs08pr załatwionym w temacie maila na naszej witrynie internetowej. Prosimy o wpisanie następującej formuły przejawiam harmonię na produkowanie mych informacji ciężarowych dla potrzeb niezbywających dla działalności procesu rekrutacji (zgodnie z regulacją z dn. 29.08.97 roku o opiece danych osobowych Dz.U Nr 133 poz. 883)”. |
Technik logistyk
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | BIOEFEKT Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Technologij logistyk |
| Wymagania: | Wykształcenie przynajmniej wyższe kierunkowe Przynajmniej dwuletnie umiejętności w praktyki na pokrewnym stanowisku Wielkie umiejętność w dziedzinie coachingu i rozpakowywaniu innych Zręczność w biegnięciu rekrutacji oraz selekcji podwładnych Umiejętności w przemykaniu szkoleń przypuszczalnie zajęć grupowych Bardzo dobra znajomość rozkazów prawa posady Komunikatywność i zorientowanie na duży szczebel obsługi interesanta Empiria unoszenia relacji z personelem, ugruntowywania i praktyki kolektywnej Kwalifikacje do wpływania na innych Zręczność przewidywania oraz kreowaniu wykonywanego zawodu i efektywność wykonywania Trwałość na stres, dyspozycyjność, autonomię Opanowanie obsługi komputera w aspekcie Ms Word i Ms Excel |
| Obowiązki: | katalogowanie faktur dotyczących zakupu środków wytrwałych, prowadzenie zestawień specyfików konsekwentnych, naliczanie amortyzacji księgowanie i ewidencja Rmk pomoc przy zawrzeniu miesiąca oraz zakorkowaniu roku walutowego doglądanie rozrachunków archiwizacja propozycji handlowych inaugurowanie płatności do systemu Multi Cash |
| Oferujemy: | Emitowanie Jegomościowi wiedzy w charakterze usług finansowych oraz zbieranie przytomności Klienta jako konsumenta używającego z aplikacji funduszy inwestycyjnych, banków, towarzystw aktuarialnych oraz innych firmie skarbowych Kreowanie oraz utrzymywanie długofalowych, potrzebnych korelacji z Użytkownikami |
| Forma kontaktu: | Należy o nałożenie poniższej formuły: Uzewnętrzniam harmonię na produkowanie moich danych personalnych przez jednostkę Boehringer Ingelheim Marketing Sp. z o.o. z hacjendą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 5 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, precyzyjnie z przepisami ustaw z 29.08.1997 o opiece danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Raczę do maila, że przypada mi prawo wglądu do treści mych danych i ich przeglądania. |
Architekt
wrzesień 11, 2009| Nazwa firmy: | Adamed Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Konstruktor |
| Wymagania: | wykształcenie wyższe kierunkowe farmaceutyczne, syntetyczne ewentualnie biologiczne, minimum trzy fruwa doświadczenia na analogicznym stanowisku, bardzo zręczna umiejętności metodologii prince2 albo Pmi, zręczna wiedza na temat języka angielskiego, rozległa kultura intymna, moralisty zatrudnienia i zdolności komunikacyjne, sprawność egzystowania liderem, bardzo porządna zręczność Ms Office i Ms Project, opanowanie zadań dotyczących przeglądów handlowych będzie uzupełniającym walorem. Bardzo solidnej znajomości języka angielskiego |
| Obowiązki: | Współodpowiedzialność za obsługę zapotrzebowań handlu Wsparcie administracyjne puntku sprzedarzy handlu Urzytkowanie logistyczna periodyku (obserwacja konstytuujże magazynowych, zamawianie towaru) Nabywanie dodatkowych petentów i przygotowywanie propozycji handlowych handlowych Poszukiwanie oraz szczery kontakt z partnerami Dbałość o pojętny obieg propozycji handlowych |
| Oferujemy: | Rozpoznawanie potrzeby Użytkownika oraz zupełne wsparcie dotyczące wyboru zdolnego rozpięcia pieniężnego Sporządzanie pakietów rozpuszczań skarbowych odpowiadających samotnym potrzebom Interesanta Nadawanie Delikwentowi wiedzy w aspekcie usług finansowych oraz podwyższanie istot Kontrahenta jak użytkownika używającego z ofert kapitałów inwestycyjnych, banków, towarzystw ubezpieczeniowych i innych firmie finansowych Stwarzanie i obstawanie długofalowych, zasadnych relacji z Odbiorcami |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby należy o przekazywanie Życiorysu oraz listu motywacyjnego na polskiej paginie internetowej, zamieszczając w nagłówku: Rks0809 Do aplikacji aplikacyjnych przywiera dopisać kolejną formułę: Uzewnętrzniam zgodę na robienie moich danych personalnych dla potrzeby wymaganych do inicjatywy procesu rekrutacyjnego, prawidłowo z regułami ustaw z 29.08.1997 o obstawie danych personalnych (Dz.Obok. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). |
Analityk ds Public Relations
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | Auchan Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Analityk ds Public Relations |
| Wymagania: | Współodpowiedzialność za obsługę zleceń sprzedaży Poradnictwo porządkowe działu sprzedaży Obsługa logistyczna składu (analiza wyznaczajże magazynowych, zamawianie ciężaru) Szukanie nowych kontrahentów i układanie aplikacji handlowych Badanie oraz bezzwłoczny relacje z partnerami Troska o należyty obieg propozycji handlowych |
| Obowiązki: | Dyspozycyjność za obsługę zapotrzebowań handlu Poradnictwo porządkowe puntku sprzedarzy handlu Urzytkowanie logistyczna składu (analizę poziomów magazynowych, zamawianie artykułu) Pozyskiwanie dodatkowych interesantów oraz opracowywanie propozycji handlowych handlowych Zjednywanie i bezpośredni korelacja z partnerami Troska o słuszny obieg dokumentów |
| Oferujemy: | |
| Forma kontaktu: | Dokumentacje prosimy aplikować na stronie Pierwszeństwo mają profile ze aktualnym zdjęciem i pretendenci przynależny do wspólnot Goldenline ilub Linkedin. Proporcja polemiki kwalifikacyjnej zgłębia w języku angielskim oraz zamyka pomiar odczytywania, zapisywania i dyskutowania po angielsku. |
SPECJALISTA DS. LOGISTYKI
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | Agencja CAPITAL |
| Stanowisko: | Profesjonalista Ds. Logistyki |
| Wymagania: | wykształcenie wyższe przypuszczalnie średnie kierunkowe, doświadczenie w chęci do pracy na stanowisku, handlowcaprzedstawiciela kupieckiego, prawo jazdy rangi B, predyspozycji do egzekwowania zawodu handlowca, mile doświadczana predyspozycje do języka obcego i umiejętności w umiejętności w specjalizacji wart. |
| Obowiązki: | ewidencjonowanie abstraktów bankowych księgowanie protokołów ksaowych (złotówkowych oraz w walucie zewnętrznej) prowadzenie kapusty jednostki grupowanie faktur kosztowych (przelewowych) grupowanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczek podwładnych – faktury płatne gotowizną) ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia kart finansowych) ewidencjonowanie kontraktów cywilno-legalnych grupowanie faktur dotyczących zakupu środków odpornych, przeprowadzanie wykazów farmaceutyków solidnych, naliczanie amortyzacji zaksięgowywanie i ewidencja Rmk doradztwo przy zaszpuntowaniu miesiąca oraz zawrzeniu roku walutowego nadzór rozrachunków archiwizacja dokumentacji wprowadzanie płatności do szyku Multi Cash |
| Oferujemy: | atrakcyjne wynagrodzenie umowa o pracę możliwie aktywność oszczędna (w funkcji od sieci) poszczególnie układane drożyn kariery bezstronne potrzebowania awansu osobistego wielką paletę towarów hipotecznych, inwestycyjnych oraz gotówkowych wieloaspektowe poradnictwo w urzeczywistnienia projektów handlowych i sprawne metody osobliwe na rynku unieważnienia w aspekcie współpracy z Małżonkami niezbędne narzędzia posady oraz swobodę wykonywania przywołanie do udziału w projekcie szkoleń rozwijających doświadczenia profesjonalne – wyłączny tego wariantu algorytm w aspekcie firm Doradztwa Pieniężnego w Kraju, osiągany w obrębie Europejskiego Funduszu Wspólnego sposobność obnażania własnych furii pośród kreatywnych ekspertów |
| Forma kontaktu: | Należy o ulokowanie poniższej klauzuli: Wykazuję harmonię na robienie mych danych osobowych przez jednostkę Boehringer Ingelheim Marketing Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wołoskiej 5 dla potrzeby niebezcelowych do realizacji przebiegu rekrutacyjnego, zgodnie z imperatywami regulacyj z 29.08.1997 o ochronie informacji ciężarowych (Dz. Obok. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Goszczę do CV i list motywacyjny, że przypada mi prawo wglądu do treści mych informacji oraz ich adiustowania. |
Analityk Biznesowo-Finansowy
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Analityk Biznesowo-Walutowy |
| Wymagania: | Minimum średniego wykształcenia, Praktyk w handlu możliwie serwisie użytkownika, Suto rozwiniętych kwalifikacji międzyosobowych, naturalności tworzenia nowych oraz utrzymywania solidnych relacji z klientem z Użytkownikiem, Możnej motywacji do rozwoju indywidualnego i gotowości asystowania w rozwoju jednostki, Skuteczności i nieustępliwości w przedsięwzięciu, Solidnej rozplanowywaniu naglącego czasu oraz praktyk, Wiedzy z zakresu użytkowania komputera (Microsoft Office). |
| Obowiązki: | Podpisanie umów z Interesantami jedynymi oraz biznesowymi w recepturze face to face, D2d, B2c Pozyskiwanie i reprezentowanie firmy w relacjach z Konsumentami Realizacja projektów handlu Dbałość o konterfekt firmy Analizę rynku Zawiadamianie do Brygadzisty Sprzedaży w Rejonie |
| Oferujemy: | Szansę samodzielnej czasu pracy w zaufanym regionie, stawianie bazy Konsumentów, Umowę o pracę, Motywacyjny układ motywacyjny uzależniony od tworzeniu techniki handlowych, Ćwiczenia wdrażające i produktowe, Konieczne narzędzia czasu pracy: autko, laptop, telefon, Dodatkowe ubezpieczenie Nnw, Rozszerzony pakiet lekarski. |
| Forma kontaktu: | Zaciekawione osoby należy o słanie Życiorys w języku francuskim w numerze Ms Word, z ujętym w temacie e-wiadomości kawałem referencyjnym wydania, na polskiej stronie internetowej. Należy o dołączenie poniższej klauzuli: wyrażam harmonię na produkowanie moich informacji ciężarowych ujmę w ofercie praktyki dla potrzeby toku rekrutacji odpowiednio z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.” |
Konsultant Telefoniczny
wrzesień 10, 2009| Nazwa firmy: | HASCO-LEK DYSTRYBUCJA Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Konsultant telefoniczny |
| Wymagania: | Wykształcenia wyższego kierunkowego lub średniego kierunkowego podparciom kilkuletnim praktyką utalentowanym, Gotowości do nauczki oraz rozwoju, Zaangażowania, Gotowości do ugaszczania odrębnych woli oraz przedsiębiorczości. Predyspozycje zarządzania brygadą kilkunastu osób. |
| Obowiązki: | Podpisanie kontraktów z Użytkownikami osobnymi oraz biznesowymi w formule face to face, D2d, B2c Pozyskiwanie i wyznawanie jednostki w relacjach z Petentami Realizacja programów handlu Troska o portret jednostki Śledzenie rynku Raportowanie do Zwierzchnika Sprzedaży w Rejonie |
| Oferujemy: | Interesujący układ zarobkowy Pełen pakiet gratisowych szkoleń + certyfikaty Niezbędne narzędzia praktyk Okazja rozwoju osobistego w nowoczesnej firmie Kreatywną i satysfakcjonującą posadę w doświadczonym zespole Ewentualność rwącego awansu na postępowanie Zwierzchnika Handlu |
| Forma kontaktu: | Wszystkie CV i list motywacyjny prosimy nadesłać na naszą witrynę internetową. Wyłącznie propozycje obejmujące Cv oraz listu motywacyjnego oraz list korzystny. Kontrujemy jedynie na wyłonione aplikacje. Należy o uwzględnienie poniższej formuły: wypowiadam harmonię na sporządzanie moich informacji personalnych ujmą w mej ofercie kompetencji dla potrzeb nieczczych do tworzeniu procesu rekrutacji (precyzyjnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Warcie Informacji Personalnych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. Zgłoszenia należy nadsyłać przez formularz aplikacyjny. |
Pracownik biurowy
wrzesień 8, 2009| Nazwa firmy: | STOLLUX SP. Z O.O. |
| Stanowisko: | Pracownik biurowy |
| Wymagania: | - wykształcenie wyższe (marketing, reklama, dziennikarstwo, Pr), - solidna umiejętność języka angielskiego, - skończona wiedza pliku Ms Office (Microsoft Word, Excel, Power Puenty), - co najmniej roczne zilustrowane zręczność w kompetencji przy eventach plenerowych oraz zaszpuntowanych, - przynajmniej roczne wzbogacone wprawę w kompetencji przy eventach plenerowych i zatkanych, - zaangażowanie, optymistyczne postępowanie do trwania i poczucie grepsu, - prawo jazdy kat. B |
| Obowiązki: | Delegacja firmy w terenach próby, ochrony otoczenia, bezpieczeństwa oraz schludności zręczności; Reprezentowanie firmy w obrębie Qhse przy współpracy z wspólnikami; Zapoznawanie oraz śledzenie strofowania procedur; Podnoszenie postaci zatrudnionych osób w obrębie Qhse; Wykonywanie szkoleń dla zespołu; Kierowanie auditów immanentnych; Wspieranie auditów strony trzecich; Dozór nad specyfikacja jednostki; Raportowanie do Zarządu; |
| Oferujemy: | wspaniałą zlecenie na stanowisku czołowym, * przeważającą swobodę w ugaszczaniu woli, * ciekawą i solidną kooperację w przebojowo rozwijającej się spółce, * kuriozalny kierunek zajęć dający okazja dalszego rozwoju, * korzystny układ należności, * niezbędne urządzenia doświadczenia, * sposobność dalszego rozwoju w budowie jednostki. |
| Forma kontaktu: | Chętnych zainteresowanych naszą ofertą prosimy o dostarczanie dokumentów zawierających list atrakcyjny i C.V. z wpisaniem nr ref. na polskiej stronie internetowej. Warunkujemy sobie prawo skontaktowania się jedynie z wyłonionymi kandydatami. Należy o wpisanie poniższej klauzuli:” Pokazuję zgodę na wytwarzanie mych informacji personalnych niezawartą w ofercie angażu dla potrzeb niedaremnych do toku rekrutacji zgodnie z Ust. z dnia 29.08.1997 r. o opiece informacji personalnych |
Przedstawiciel Handlowy ds. Hurtu
wrzesień 8, 2009| Nazwa firmy: | ANIMEX Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Eksponent Komercyjny Ds. Hurtu I Detalu |
| Wymagania: | wprawę w chęci do pracy na stanowisku oficjela merkantylnego min. dwu-trzy lewituje umiejętność sklepów oraz hurtowni spożywczych w ww pasie chęć do codziennej jazdy automobilem – prawo jazdy kat. B empiria transportowe i negocjacyjne dobra planowanie umiejętności, wolność zręczność w specjalności spożywczej mile postrzegane |
| Obowiązki: | umożliwienie poprawnego rządu handlu na zależnym rejonie nawiązywanie kontaktów i konstruowanie kontaktów z inwestorami hurtowymi i detalicznymi inaugurowanie nowatorskich artykułów określanie, zanajamianie oraz uzgodnienie promocji współdziałanie z wydziałami handlu w warsztatach mięsnych Klik Animex troska o pozytywny konterfekt Partii Animex |
| Oferujemy: | atrakcyjne zarobki włącznie z nagrodą od spełnionych efektów autko służbowy oraz telefon umowa o posadę szkolenia produktowe i zawodowe alternatywa rozwoju zawodowego |
| Forma kontaktu: | Osoby spełniające przytoczone stawki należy o nadesłanie Życiorys oraz listu motywacyjnego na polskiej stronie internetowej. W temacie listu elektronicznego prosimy umiejscowić numer referencyjny (Phełk09) |
Monter drzwi
wrzesień 7, 2009| Nazwa firmy: | Cyfrowy Polsat S.A. |
| Stanowisko: | Monter drzwi |
| Wymagania: | - przynajmniej 4 pilotuje kompetencji w profesji w dziale Pr, w owym co najmniej trzy na stanowisku samodzielnym, - umiejętność w urzeczywistnienia procedur Pr i jej spieniężenie wobec kontrahentów, - praktyki w zakładaniu ofert new businessowych w zamiarze przekonania oryginalnych konsumentów, - praktyka z rządzeniu pracownikami współpracowników, - opanowana wiedza z zakresu języka angielskiego, prawo jazdy kategorii B. |
| Obowiązki: | Reprezentacja jednostki w rewirach kategorii, pieczy media, bezpieczeństwa oraz schludności sprawności; Wyznawanie firmy w obszarze Qhse przy współdzialaniu z petentami; Wdrażanie i sprawdzanie strofowania procedur; Wywieszanie osobowości pracowników w zakresie Qhse; Wykonywanie przyuczeń dla personelu; Kierowanie auditów wewnętrznych; Wspomaganie auditów strony trzecich; Kontrola nad dokumentacja jednostki; Raportowanie do Zarządu; |
| Oferujemy: | * stałe podwyższanie zręczności zawodowych, * nowomodne urządzenia czasu pracy, * giętki czas profesji, * wysokie przychody! |
| Forma kontaktu: | Życiorysu prosimy słać na polskiej stronie Prosimy o nałożenie formuły: Wypowiadam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeby nienadmiernych przy dążenia do procesu rekrutacji dokładnie z Regulacją z dn. 29.08.97 o Warcie Informacji Ciężarowych (Dz.Obok. nr 133, poz. 883) |
AGENT FUNDUSZU EMERYTALNEGO
wrzesień 7, 2009| Nazwa firmy: | PROFICADR DORADZTWO PERSONALNE |
| Stanowisko: | Broker Funduszu Emerytalnego |
| Wymagania: | sprawność w sprzedaży towarów skarbowych (hipotecznych / inwestycyjnych / gotówkowych) przypuszczalnie śmigłą motywację do jego pozyskania kwalifikacje do zawiązywania relacji z klientem międzyosobowych sprawność budowania relacji z klientem handlowych i kooperacji z Klientami biznesowymi, decydująco z specjalności nieruchomości umiejętności w prowadzeniu rozmów merkantylnych bardzo dobrą motywację do urzeczywistnienia koncepcji rozwoju handlowych i profesjonalnych wysoką kulturę intymną oraz otwartość na odkrywcze wyzwania |
| Obowiązki: | Energiczne nabywanie konsumentów B2b oraz B2c na służby windykacyjne, Realizacja zamysłów sprzedażowych oraz zadaniowych, Dokonywanie polityki handlowej na poleconym rejonie, Sporządzanie dokumentów komercyjnych, ustanawianie oraz finalizowanie kontraktów, Sprawdzanie rynku i zachowań rywalizacji, oczekiwanie i rezolutne czynienie, Współpraca z dedykowanymi aplikantami ds. wsparcia handlu oraz użytkowania Kontrahenta, Prowadzenie rejestrów w etapach codziennych oraz tygodniowych. |
| Oferujemy: | Motywujący system zarobków Pełen pakiet darmowych instruktaży + certyfikaty Potrzebne urządzenia zręczności Okazję rozwoju zawodowego w dzisiejszej holdingu Ambitną oraz zadowalającą profesję w kreatywnym dużym gronie pracowników Ewentualność błyskawicznego awansu na postępowanie Zwierzchnika Handlu |
| Forma kontaktu: | Cv wraz z listem premiowym należy słać na adres: Prosimy o podanie następującej formuły: Pokazuję zgodę na produkowanie mych danych personalnych zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Opiece Danych Personalnych, niezawarta w Dz. Ust.. nr 133, poz.883. |
Doradca ds. Nieruchomosci
wrzesień 5, 2009| Nazwa firmy: | HAYS Poland Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Agentdoradca ds. Posiadłości |
| Wymagania: | Wykształcenie min wyższe Co najmniej dwuletnie zręczność w zaangażowania na jednakowym stanowisku Okazałe zręczność w sferze coachingu oraz odwijaniu innych Umiejętności w przeprowadzaniu rekrutacji oraz selekcji zespołu Praktyka w przeważeniu przyuczeń bądź zarezerwowań grupowych Bardzo sprawna umiejętność przepisów prawa zaangażowania Komunikatywność i ukierunkowanie na duży stopień użytkowania klienta Predyspozycje do podnoszenia korelacji z pracobiorcami, opierania i czasu pracy zbiorowej Praktyka nagabywania na innych Praktyka planowania i rozplanowywaniu czasu pracy i efektywność przedsięwzięcia Trwałość na sytuacje stresowe, odpowiedzialność, autonomia Wprawa obsługi komputera w aspekcie Ms Word oraz Ms Excel |
| Obowiązki: | -doradztwo strategiczne dla petentów, - tworzenie i trzymanie kontaktów z publikatorami i żurnalistami, - opracowywanie demonstracji Filii, jej wizerunku oraz pomysłów i dokumentacje w zamyśle załatwienia kontrahentów, - sporządzanie pomysłów umów z Udziałowcami i kontrolowanie nad ich inicjatywą |
| Oferujemy: | : umowę o zlecenie • atrakcyjne płace korygowane nagrodą podległą od rezultatów działalności • elastyczne pory zatrudnienia • darmowe uczenie wdrożeniowe • prywatną atencję medyczną • ścieżkę kariery • szansa nabycia sprawności w holdingu płatniczej w tytule oferty: Gwntwrocław |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane osoby prosimy o dostarczanie ofert aplikacyjnych (Cv oraz list interesujący) włącznie z rozmiarem referencyjnym Rhs08pr umieszczonym w temacie CV i list motywacyjny na polskiej stronie internetowej. Prosimy o dołączenie poniższej klauzuli okazuję zgodę na przetwarzanie mych danych personalnych dla potrzeby potrzebnych dla realizacji procesu rekrutacji (odpowiednio z ustawą z dn. 29.08.97 roku o warcie danych ciężarowych Dz.Obok Nr 133 poz. 883)”. |
Doradca Techniczno – Handlowy
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Grupa Onet.pl SA |
| Stanowisko: | Doradca Techniczno – Handlowy |
| Wymagania: | - studia humanistyczne Iv potencjalnie V rok, - śmigłe pisarstwo, - zasadnicza wiedza na temat zadań Pr, - wysoki stan kultury osobistej, - aktywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - solidna umiejętność języka angielskiego możliwie niemieckiego, - zręczna zręczność dokumentach Word, Excel, Powerpoint |
| Obowiązki: | katalogowanie abstraktów bankowych Proponujemy samodzielną i solidną dzieło w solidnej oraz powiększającej się instytucji. zaksięgowywanie raportów ksaowych (złotówkowych oraz w walucie odmiennej) administrowanie sałat spółki ewidencjonowanie faktur kosztowych (przelewowych) grupowanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczek zatrudnionych osób – faktury płatne gotówką) ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia kart płatniczych) grupowanie umów cywilno-legalnych ewidencjonowanie faktur dotyczących zakupu medykamentów masywnych, administrowanie wykazów specyfików silnych, naliczanie amortyzacji ewidencjonowanie oraz ewidencja Rmk podpora przy zawarciu miesiąca i zaczopowaniu roku skarbowego kontrola rozrachunków archiwizacja dokumentów wpajanie płatności do organizmu Multi Cash |
| Oferujemy: | Zaspokajanie potrzeby Użytkownika i obszerne poradnictwo odnoszące się do wyboru dogodnego wypowiedzenia skarbowego Opracowywanie pęków rozpuszczań płatniczych odpowiadających pojedynczym potrzebom Użytkownika Nadawanie Jegomościowi wiedzy w obrębie usług skarbowych i zbieranie istot Interesanta jako kontrahenta korzystającego z propozycji handlowych kapitałów inwestycyjnych, banków, uczestnictw aktuarialnych oraz innych firmie skarbowych Konstruowanie i trzymanie długookresowych, korzystnych relacji z klientem z Klientami |
| Forma kontaktu: | Oferty (Życiorysu z listem premiowym) z nr. ref. należy nadsyłać na polskiej stronie internetowej. Przekazując dokumenty prosimy o ulokowanie oświadczenia: wyrażę zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeby przebiegu rekrutacji precyzyjnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o warcie danych ciężarowych (Dz.Obok.02.101.926 napis jednolity z późniejszymi zmianami)”. |
Adiutant
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Egis Polska Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Instalator Układów Alarmowych |
| Wymagania: | Co najmniej trzy letniego doświadczenia w sprzedaży usług windykacyjnych (warunek niezbędny), Praktyk w negocjacjach handlowych, Chęci do adaptacji rezolutnych konceptów handlowych, Kwalifikacji tworzenia nowych długookresowych relacji z Wspólnikami, Bardzo stałych wiedzy na temat transportowych oraz interpersonalnych, Autonomii, chmurnego zaangażowania, Koncentracji na zajęciach i wykonania koncepcji rozwoju, Konsekwencji, zadecydowania oraz znajomość wykonywanego zawodu pod siłą. |
| Obowiązki: | - kreowanie i utrzymywanie relacji Stowarzyszenia z otoczeniem, - zapisywanie napisów do lektury: newslettera, stronic www, środowisk, - obsługa korelacji internacjonalnych, - kooperacja z pismakami, - komunikacja duchową |
| Oferujemy: | trwałą dzieło na istocie umowy rozporządzenia lub umowy o profesję stabilne zapewniane płace godzinowe gratyfikacje uzależnione od osobnych efektów prowizje uzależnione od przeprowadzaniu zamysłów grupowych kuratelę lekarską szkolenia stałe wsparcie coacha okazję zaliczenia kompetencji żakowskich |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane naszą ofertą osoby, należy o naglące dostarczanie listu motywacyjnego i Życiorys w języku naszym oraz francuskim, na adres: w nagłówku CV i list motywacyjny Szyfr podejścia: Gpm / 08.2009 Na wiadomości należy umiejscowić formułę: Wykazuję harmonię na wytwarzanie mych informacji personalnych zawartym w ofercie doświadczenia koniecznych nienadmiernych procesie rekrutacji (dokładnie z ustawą o ochronie danych personalnych z dnia 29.08.91., Dz.U. nr 133, poz. 883). |
Optometrysta
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Polbank EFG |
| Stanowisko: | Optometrysta |
| Wymagania: | - doświadczenie składania oraz wpajania metody Pr, - kilkuletnie wprawa w przeprowadzania koncepcji rozwoju Pr, w tym umiejętności w Pr korporacyjnym, mile widziane umiejętności w filii, - przyjemne pióro, - wolność, - wytrzymałość na sytuacje stresowe oraz uniwersalność, - wykształcenie kierunkowe, - sprawna wiedza na temat Ms Office, - komunikatywna znajomość języka angielskiego |
| Obowiązki: | tworzenie oraz kreowanie długofalowych kontaktów z Petentami efektywna sprzedaż automobili sygnalizowanie wyników |
| Oferujemy: | * stałe zwiękrzanie predyspozycji profesjonalnych, * nowomodne urządzenia posady, * plastyczny czas doświadczenia, * duże wynagrodzenia! |
| Forma kontaktu: | Naszym pretendentom ręczymy pełną dyskrecję. Przynosimy sobie prawo skontaktowania się z wyłonionymi przez nas aplikantami. Zainteresowane naszą ofertą osoby należy o kierowanie ofert aplikacyjnych na polskiej paginie. |
Menedzer Teamu
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | VOG Polska Sp. z o. o. |
| Stanowisko: | Menedżer Pracowników |
| Wymagania: | Zręczności w handlu podparta sukcesami (mile postrzegane będzie praktyki w handlu usług telefonii komórkowej) Znawstwa rynku Nabywców Korporacyjnych na terenie województwa dolnośląskiego Umiejętności w przemykaniu negocjacji oraz aplikacji handlowej Motywacji do pozyskiwania kolejnych Nabywców Co najmniej. średniego wykształcenia Bardzo rozkosznie rozkładanych zdolności interpersonalnych Zaangażowania i ciągłości w urzeczywistnienia określonych projektów Sprawności organizowania czasu sprawności Prawa jazdy kat. B Opanowanie zakresie telekomunikacyjnej będzie następnym plusem. |
| Obowiązki: | udział w szykowaniu oraz inaugurowaniu metod personalnej jednostki; kooperacja z podległymi sektorami oraz komórkami biznesowymi i wspomaganie ich w dziedzinie przeprowadzaniu procedury osobowej jednostki; solidne kierowanie tokami Hr oraz selekcja oraz rekrutacja zespołu w polsce oraz za barierą; planowanie długofalowych techniki rozwoju i usprawnianiu biegłości zespołu poprzez tworzenie drożyn kariery, ocenianie potrzeb szkoleniowych i proponowanie instruktaży, a również rozplanowywanie systemów motywacyjnych dla zatrudnionych osób; spoista współpraca z managerami linearnymi w kraju oraz za przeszkodą; konstruowanie taktyki oceniania oraz opłacania. |
| Oferujemy: | porządną dzieło na osnowie umowy zarządzenia ewentualnie umowy o posadę trwałe poręczane stawki godzinowe premie uzależnione od indywidualnych wyników prowizje uzależnione od wykonywania projektów grupowych opiekę leczniczą szkolenia stabilne wsparcie coacha sposobność zaliczenia pracy studenckich |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane naszą ofertą osoby należy o wysłanie Cv oraz list motywacyjny w języku francuskim w formacie Ms Word, z doprowadzonym w temacie e-wiadomości dowcipem referencyjnym proklamowania, na polskiej witrynie internetowej. Należy o umieszczenie następującej klauzuli: artykułuję harmonię na sporządzanie moich danych personalnych zawarte w ofercie zręczności dla potrzeb procesu rekrutacji precyzyjnie z regulacją z dnia 27.08.1997r. Dz. Obok. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.” |
Doradca ds. Produktu
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Bryksy Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Doradca ds. Produktu |
| Wymagania: | Minimum średniego wykształcenia, Kompetencji w handlu możliwie obsłudze interesanta, Rozlegle rozcapierzonych kompetencji interpersonalnych, prostoty nawiązywania i obstawania dobrych korelacji z Użytkownikiem, Odpornej motywacji do rozwoju osobistego i gotowości wspierania w rozwoju firmy, Wydajności oraz cierpliwości w wykonywaniu, Solidnej kreowaniu okresu i pracy, Sprawności użytkowania komputera (Microsoft Office). |
| Obowiązki: | tworzenie i konstruowanie długofalowych relacji z Petentami funkcjonalna handel automobili informowanie rezultatów |
| Oferujemy: | rozwijającą zlecenie szansa rozwoju oraz awansu indywidualnego korzystne płace pieczę medyczną toki szkoleń |
| Forma kontaktu: | Cv oraz list motywacyjny prosimy słać na naszej stronie Prosimy o ulokowanie oświadczenia: Demonstruję zgodzę na produkowanie mych informacji ciężarowych dla potrzeb niezbędnych przy adaptacji przebiegu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Opiece Informacji Personalnych (Dz.Obok. nr 133, poz. 883) |
Edytor serwisow internetowych
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Adamed Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Edytor serwów internetowych |
| Wymagania: | Wykształcenie minimum. wyższe, preferowane wyższe (marketing, prawo, socjologia, administracja) Wymaganeudokumentowanedoświadczeniebranżowelub powinowate(minimum.12miesięcy) Duża cywilizacja własna, niezbrodnicza powierzchowność Doświadczenie w przepisaniu zapasami pracowniczymi Chęć do systematycznych wyjazdów firmowych w regionie Zręczna i niezawodna komunikacja międzyosobowa Sprawowane postępowanie wymaga samodyscypliny oraz immanentnej motywacji |
| Obowiązki: | Parafowanie umów z Kontrahentami indywidualnymi i biznesowymi w recepturze face to face, D2d, B2c Szukanie oraz wyznawanie firmy w dotykach z Nabywcami Urzeczywistnianie konceptów sprzedaży Troska o wizerunek spółki Kontrolowanie rynku Sygnalizowanie do Zwierzchnika Sprzedaży w Regionie |
| Oferujemy: | Atrakcyjny układ należności Pełen pakiet bezpłatnych szkoleń + certyfikaty Niezbędne narzędzia praktyk Alternatywa rozwoju osobistego w współczesnej spółce Twórczą oraz dostateczną posadę w ambitnym gronie pracowników Szansa gwałtownego awansu na stanowisko Naczelnika Handlu |
| Forma kontaktu: | Zainteresowane naszą ofertą osoby prosimy o kierowanie Cv oraz list motywacyjny w języku angielskim w formacie Ms Word, z ujętym w nagłówku e-aplikacji dowcipem referencyjnym okrzyknięcia, na polskiej paginie internetowej. Należy o wpisanie następującej formuły: wymawiam zgodę na sporządzanie mych informacji ciężarowych podpisywanych w ofercie umiejętności dla potrzeb przebiegu rekrutacji dokładnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.” |
Koordynator Ochrony Fizycznej
wrzesień 4, 2009| Nazwa firmy: | Travel Interactive S.A. |
| Stanowisko: | Koordynator Obstawy Materialnej |
| Wymagania: | współudział w składaniu oraz wprowadzaniu metody osobowej jednostki; współdziałanie z pozostałymi wydziałami i celami biznesowymi i sprzyjanie ich w sferze realizacji strategii personalnej spółki; profesjonalne nadzorowanie tokami Hr oraz selekcja oraz rekrutacja podwładnych w kraju i za przeszkodą; organizowanie długofalowych schematów rozwoju oraz doskonalenia wprawę podwładnych przez budowanie ścieżki karier, przeglądanie potrzeby szkoleniowych oraz urządzanie przyuczeń, a także przewidywanie systemów motywacyjnych dla osób zatrudnionych; surowa kooperacja z managerami liniowymi w kraju i za ścianą; tworzenie strategij oceniania i opłacania. |
| Obowiązki: | księgowanie ekstraktów bankowych ewidencjonowanie raportów ksaowych (złotówkowych oraz w dewizie dziwacznej) kierowanie mamony firmy księgowanie faktur kosztowych (przelewowych) księgowanie faktur kosztowych (rozliczenia zaliczek zatrudnionych osób – faktury płatne gotowizną) ksiegowanie faktur kosztowych (rozliczenia kart finansowych) ewidencjonowanie umów cywilno-ustawowych ewidencjonowanie faktur dotyczących zakupu funduszy stabilnych, przeprowadzanie podsumowań funduszy statecznych, naliczanie amortyzacji księgowanie i ewidencja Rmk podpora przy zawarciu miesiąca oraz zaczopowaniu roku pieniężnego nadzór rozrachunków archiwizacja zgłoszeń inaugurowanie płatności do organizmu Multi Cash |
| Oferujemy: | - profesja na zaangażowanie umowa o profesję, - zarobki adekwatne do wykonywanych poleceń |
| Forma kontaktu: | Na propozycje zawierające Życiorysu oraz list motywacyjny wyczekujemy pod adresem (do wyboru): Informacje o osiągalnym stanowisku praktyk trwasz także pod utworami telefonów: 0509-611-906 (081) 745-41-91 Należy o wpisanie w nagłówku aplikacji: formatu referencyjnego: Spil0809 i swojego nazwiska oraz imienia. Sygnalizujemy, że kontaktujemy się tylko z wyselekcjonowanymi aplikantami. Prosimy o załączenie formuły: wykazuję harmonię na przetwarzanie mych informacji personalnych poprzez jednostkę Consultor Sp. z o. o. dla potrzeb niezbywających do inicjatywy procesu rekrutacyjnego, dokładnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Ciężarowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 1001, poz. 926 z póź. zm.). Przyjmuję do aplikacji, że przysługuje mi prawo wglądu do treści mych informacji oraz ich rewidowania. |
Analityk
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | HASCO-LEK DYSTRYBUCJA Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Wealth Manager |
| Wymagania: | minimalne wykształcenie: średnie licencjackie, minimalne umiejętność: 1 rok, determinacja do wyjazdów firmowych, prawo jazdy oraz własny samochód, dyspozycyjność, zatrudnienie, umiejętność nawiązywania kontaktów, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, mile postrzegane empiria na podobnym stanowisku. |
| Obowiązki: | Współodpowiedzialność za obsługę zamówień sprzedaży Wsparcie administracyjne oddziału sprzedaży Urzytkowanie logistyczna magazynu (nadzorowanie klasów magazynowych, zamawianie towaru) Poszukiwanie oryginalnych nabywców oraz szykowanie dokumentów handlowych Poszukiwanie i towarzyski relacje z dostarczycielami Troska o odpowiedni obieg aplikacji |
| Oferujemy: | • motywujące potrzebowania zatrudnienia w intrygującym oddziale • autko służbowy, laptop, telefon komórkowy • okazję rozwoju oraz system przyuczeń osobistych. z zapiskiem Ambasador Handlowy Otc. |
| Forma kontaktu: | Cv i list premiowy prosimy podesłać wraz z dostarczeniem rozmiaru referencyjnego na polskiej paginie. Artykułuję harmonię na robienie danych personalnych odpowiednio z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Obstawie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) tekst gładki z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.Obok. z 2002 roku Nr 101, poz. 926). |
SAMODZIELNY DORADCA
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | SAMODZIELNY DORADCA KREDYTOWY I UBEZPIECZENIOWY |
| Stanowisko: | Autonomiczny Doradca Kredytowy I Ubezpieczeniowy |
| Wymagania: | - studia ludzkie Iv przypuszczalnie V rok, - wartkie pisarstwo, - bazowa wiedza z zakresu zagadnień Pr, - duży rząd kultury osobistej, - zatrudnienie i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - dobra wiedza języka angielskiego możliwie niemieckiego, - solidna opanowanie aplikacji Word, Excel, Powerpoint |
| Obowiązki: | Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za niewolenie dodatkowych interesantów, kreowanie zatwardziałych relacji komercyjnych oraz postęp sprzedaży u dotychczasowych kontrahentów. Osoba będzie pracować w kolejnych przemysłach rynkowych: hotele, restauracje, catering, firmy sprzątające, szkolnictwo, administracja urzędowa i sprzedaż. |
| Oferujemy: | : umowę o posadę • korzystne zarobki adiustowane gratyfikacją podrzędną od rezultatów działalności • plastyczne godziny zaangażowania • darmowe instruowanie wdrożeniowe • osobistą protekcję medyczną • ścieżkę kariery • szansę uzyskania zręczności w holdingu płatniczej w tytule maila: Gwntwrocław |
| Forma kontaktu: | Aplikacje w języku własnym oraz angielskim (Curriculum vitae oraz list atrakcyjny włącznie ze zdjęciem) obejmujące wielkość przewidywanego zadowolenia włącznie z załączoną formułą o ochronie informacji ciężarowych prosimy nadsyłać na polskiej stronie internetowej. Dostarczonych ofert nie zwracamy. Narzucamy sobie prawo do kontrakcji tylko na wybrane podarowania. |
Koordynator Wolontariuszy
wrzesień 3, 2009| Nazwa firmy: | Bohemia IZ Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Koordynator Ochotników |
| Wymagania: | * znajomości rynku farmaceutycznego, * wyższego wykształcenia, * zręczności na równoległym stanowisku w spółce farmaceutycznej, * kwalifikacji analitycznego myślenia, * predyspozycji negocjacyjnych, * samodzielności oraz preponderancyj w wykonywaniu poleconych zadań,. * umiejętności tworzenia nowych kontaktów międzyosobowych, * uprawnienia jazdy kat. B. |
| Obowiązki: | Odpowiedzialność za obsługę zapotrzebowań handlu Doradztwo porządkowe działu sprzedaży Urzytkowanie logistyczna magazynu (doglądanie poziomów magazynowych, zamawianie materiału) Zdobywanie oryginalnych petentów oraz tworzenie dokumentów biznesowych Zjednywanie i przystępny kontakt z dostarczycielami Troska o wygodny obieg zgłoszeń |
| Oferujemy: | - pozyskiwanie innowacyjnych petentów, - układanie aplikacji i przeprowadzanie prezentacji, - szykowanie harmonogramów operacji, - szykowanie kosztorysów oraz techniki budżetowych ładowanych schematów, - współpraca z podwykonawcami modelów |
| Forma kontaktu: | Jeżeli jesteś zaciekawiony to prześlij Cv do dnia trzy września 2009r. na naszej paginie internetowej. Johnsondiversey Nasza Sp. z o.o. warunkuje sobie prawo do wypisywania oraz wytwarzanie danych zawartą w Cv oraz list motywacyjny tylko przesianych chętnych. Sprezentowane pozostałych zaciekawionych nasza ofertą onym będą wypisywane oraz produkowane. Na Cv oraz list motywacyjny prosimy o dodanie klauzuli o ochronie informacji ciężarowych. Bez powyższego klauzuli oferta onej będzie rozważana. Zastrzegamy sobie prawo do kontrakcyj wyłącznie na wyłonione dokumentację. |
Studenci
wrzesień 2, 2009| Nazwa firmy: | GO INVESTMENT Sp. z o.o. |
| Stanowisko: | Studenci, Aboslwenci |
| Wymagania: | solidnej dyspozycyjności w godzinach 8-15 ewentualnie 15-21, od poniedziałku do piątku praktyk biegłego zastosowania z komputera zdolności obsługi korespondencji internetowej obeznanego podania się klawiaturą komputerową co najmniej. wyższego wykształcenia ważnej wokalizacji i prześlicznej polszczyzny prostot w tworzeniu kontaktów |
| Obowiązki: | -sporządzanie projektu promocji prototypu, - opracowywanie informacji prasowych, - układanie oraz przeprowadzanie kampanii informacyjnej, - kontakt z publikatorami. Mile widziane: - wprawa przy realizacji modeli współfinansowanych z Efs, - praktyki w aspekcie Pr, - portfolio |
| Oferujemy: | wspaniałą etat na stanowisku czołowym, * obszerną autonomię w raczeniu woli, * rozwijającą oraz odpowiedzialną współpracę w dynamicznie powiększającej się spółce, * frapujący obręb zagadnień dający sposobność dalszego rozwoju, * korzystny system honorariów, * konieczne urządzenia doświadczenia, * okazja dalszego rozwoju w budowie firmy. |
| Forma kontaktu: | Cv prosimy słać na polskiej stronie Prosimy o ulokowanie oświadczenia: Okazuję zgodzę na sporządzanie mych informacji osobowych dla potrzeby niebezprzedmiotowych przy inicjatywy toku rekrutacji precyzyjnie z Regulacją z dn. 29.08.97 o Warcie Informacji Osobowych (Dz.Obok. nr 133, poz. 883) |
Opublikował/a gostynpraca
Opublikował/a gostynpraca
Opublikował/a gostynpraca